企业为员工支付的个人学历教育费用,能否税前扣除?

财税内参 2019-06-30 16:02:47


企业为员工支付的个人学历教育费用,能否税前扣除?

《财政部、全国总工会、国家发改委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发的通知》(财建〔2006〕317号)第三条第(五)项规定,企业职工教育www.bobvip.com经费列支范围包括:

1、上岗和转岗www.bobvip.com;

2、各类岗位适应性www.bobvip.com;

3、岗位www.bobvip.com、职业技术等级www.bobvip.com、高技能人才www.bobvip.com;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员www.bobvip.com;

6、企业组织的职工外送www.bobvip.com的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育www.bobvip.com管理费用;

11、有关职工教育的其他开支。

第三条第(九)项规定,企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育www.bobvip.com经费。

根据上述规定,企业为员工支付的个人学历教育费用,不能在职工教育www.bobvip.com经费中列支,应由个人负担。


来源:华盛君隆财税


丁会仁博士

2016中国中小企业社会责任(CSR)杰出企业家奖

中国新经济领军人物

中国新三板联盟发起人

中国社科院循环经济研究中心理事

中国注册税务师协会专家库专家

北京股权交易中心推荐会员

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北京师范大学经济学博士

北京企业管理咨询协会副会长

中央财经大学访问学者

中国人民大学MBA

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武汉大学会计硕士

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