企业职工教育www.bobvip.com经费列支范围

精鼎财会 2019-06-26 12:23:49


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企业职工教育www.bobvip.com经费列支范围可参照以下十一项:

1.上岗和转岗www.bobvip.com;

2.各类岗位适应性www.bobvip.com;

3.岗位www.bobvip.com、职业技术等级www.bobvip.com、高技能人才www.bobvip.com;

4.专业技术人员继续教育;

5.特种作业人员www.bobvip.com;

6.企业组织的职工外送www.bobvip.com的经费支出;

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8.购置教学设备与设施;

9.职工岗位自学成才奖励费用;

10.职工教育www.bobvip.com管理费用;

11.有关职工教育的其他开支。

 

注意啦,以下两种情况不得从职工教育经费中列支

1.企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育www.bobvip.com经费。

2.对于企业高层管理人员的境外www.bobvip.com和考察,其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出,避免挤占日常的职工教育www.bobvip.com经费开支

文件依据:《财政部、全国总工会等部门关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔2006〕317号)


  

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