基层动态 金太阳公司开展中层管理人员年度考核工作

雪峰科技 2020-07-31 15:04:19


为客观、公正地评价中层管理人员全年在岗履职情况,金太阳公司于12月21日开展了对中层管理人员年度考核工作。各中层管理人员按照考核要求,结合各自实际工作表现,撰写了述职述廉报告,在考核会上进行了述职,对2018年履行岗位职责过程中取得的成绩和存在的问题进行了自我评价,对2019年工作提出新的奋斗目标。



在公司领导班子对中层管理人员考核评价及同级别互评的同时,公司还组织职工对中层管理人员进行了无记名民主投票测评。参加考核评价的公司领导和员工代表认真履行民主监督和参与管理的权利,听取了中层管理人员的述职报告并给予了客观、公正、公平的评议。


会上,公司总经理吴红指出,考评既是对全年工作的检查评阅,也是互相学习、寻找差距的良好机遇。她要求,一是管理人员要不断加强学习,提高自己的综合素质,能发挥表率带头作用,善于管理,敢于担当,能解决各类矛盾和问题。二是要勤于总结,不断提升工作能力,提高工作效率。三是要守纪律,恪守规矩、谨言慎行,履职尽责。


会后,金太阳公司依照公司领导、中层管理人员、员工代表测评分值所占不同比重,对测评分数进行统计和公示。考核结果将作为奖励惩处、选拔任用、评先评优的重要依据。


通过考核中层管理人员综合素质,明确了工作成绩和存在的不足,为更好地开展2019年工作提供了动力,以考核促进公司各项工作顺利开展。




供稿:金太阳公司  董婷慧

编辑:马丽娟

校对:张 薇