国企办教育、医疗机构改制2018年年底前基本完成

NYTV 2019-06-24 15:17:00

8月25日,国务院国资委官网发文称,近日国资委、中央编办、教育部、财政部、人社部和国家卫计委六部门联合印发《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》,提出2018年年底前基本完成企业办教育机构、医疗机构集中管理、改制或移交工作。

 

改革的四种路径

 

《意见》指出,要坚持因地制宜,分类指导。对企业办教育机构、医疗机构采取资源优化整合、移交等多种方式实现专业化管理、收支平衡,对运营困难、缺乏竞争力的予以关闭撤销,进一步明确了改革的四种路径。

 

 

资源整合

 

继续发挥国有企业职业教育重要办学主体作用,对与企业主业发展密切相关、产教融合且确需保留的企业办职业院校,可由国有企业集团公司或国有资本投资运营公司进行资源优化整合,积极探索集中运营、专业化管理。支持运营能力强、管理水平高的国有企业跨集团进行资源整合。确需保留的企业办学前教育机构也可进行资源优化整合。面向企业内部、以职工继续教育www.bobvip.com为主的www.bobvip.com中心、党校等机构,按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关和国有企事业单位www.bobvip.com疗养机构改革的指导意见》有关规定执行。

 

支持以健康产业为主业的国有企业或国有资本投资运营公司,通过资产转让、无偿划转、托管等方式,对国有企业办医疗机构进行资源整合。不以健康产业为主业的国有企业原则上不再直接管理医疗机构。积极推动国有企业举办和参与举办的非营利性医疗机构参与公立医院改革。

 

移交地方

 

对企业办的普通中小学、学前教育、全日制普通本科高校,原则上移交地方管理。经协商一致,地方政府同意接收的企业办职业教育机构移交地方管理。鼓励国有企业将与地方政府协商一致且地方同意接收的企业办非营利性医疗机构移交地方管理,按照政府办医疗机构相关规定管理。

 

重组改制

 

探索引入社会资本,参与国有企业办职业教育和医疗机构的重组改制。

 

关闭撤销

 

对运营困难、缺乏竞争优势的企业办教育和医疗机构,可以关闭撤销。

 

人员如何分流?

 

《意见》指出,对移交地方管理的企业办教育机构、医疗机构涉及的人员,由企业和地方政府协商妥善安置。对仍留在企业的人员,继续参加企业职工基本养老保险等社会保险,退休后按规定享受养老保险等社会保险待遇。在企业与职工协商一致的基础上,距离国家法定退休年龄5年以内的人员可实行内部退养,合理确定内部退养期间的待遇标准。鼓励企业充分挖掘内部潜力,通过协商薪酬、转岗www.bobvip.com等方式,在企业内部分流安置部分职工

 



文/网络 编辑/观锦光 审核/李海娟